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从生活“秀场”到航天“战场”——记全国三八红旗集体二院201所微电子器件可靠性研究室

发布时间:2022-07-27    信息来源: 中国航天科工二院

朝阳当空下的九号楼门前,空地俨然成为时尚“秀场”,上班的女职工们陆续走入,她们身着各式服装,风姿绰约、妆容俏丽,随手拨弄脸庞的碎发,修剪整齐的指甲闪烁着细密的亮光,举手投足间散发着女性的魅力。走出更衣间,她们已将散落在肩的长发一丝不苟地盘起,摘除掉多余的首饰,穿好统一的蓝色防静电工装,挺直背脊迈入航天事业的“战场”。这里隶属于二院201所微电子器件可靠性研究室(简称“一室”),而她们共同组成了全国三八红旗集体,奋战在守护元器件品质的一线岗位,靠实绩赢得了荣光。

坚忍细致,撑起“半边天”

一直以来一室的女职工人数占该室全体职工的一半以上,成为研究室发展的中坚力量。元器件好比细胞,是一件产品的基本组成单位,随着工艺高度集中化,芯片的外形在逐步缩小,目前生产线上筛选的尺寸最小的器件如同“芝麻粒”,必须在高倍放大镜下才能辨认出标识,十几道试验检测过程中保证“脆弱”又“小巧”的器件外观无损是筛选环节中最关键的一环。女职工将特有的耐心与细心的美好品质发挥到极致,小心“呵护”着生产任务顺利进行。

这在元器件筛选的出口环节体现得尤为明显,外观复查、编带包装是试验的最后一道关,从这里打包的任务会直接流到客户手中,直接关系到客户的服务体验和201所的品牌信誉。张翠竹是这一环节的负责人,每天她需要妥善调配十余人做好超万只器件的入库工作,她性格爽快,声音极具穿透力,走起路来也是“风风火火”。“每天都像打仗一样”,临近下班时间她的声音已经有些嘶哑。虽然她每天的工作状态都很“忙”,但是从来不会“乱”。每一项台账她都会记录得清清楚楚,“任务项数太多了,查询状态时记录会帮助快速定位,做到效率最大化。”即使再忙,她也会盯紧大家的工作状态,尤其是刚入室的新人。她会停下手中的任务,亲自演示操作方法,精简提炼操作的重点,直到确认新人已掌握正确的方法。她总笑称这里是“整形科”,“只有把器件变‘美’,才能赢得客户的信任”。

王宁是工程组的一位班组长,她主要分管元器件老化筛选试验任务,去年为了建设智能试验产线,班组进行了一次大调迁,七十多台老化设备要从三层搬运至二层。为节约经费、保护设备,组内决定自力更生,王宁组织了十几个小伙子搬运,她自己也主动参与其中。“王宁姐,您歇歇吧,我们来。”青年小孙劝道。“没事,不沉。”王宁弓着腰,双臂起劲,独自推动起一台高2米的设备。她同大家一起在半天时间内就安置好了全部老化设备,看它们整齐排列在设备间,她终于伸了伸腰,嘴角溢出微笑。

勇于奉献,将工作放在首位

在当前社会中,女性总是偏向承担更多照顾家庭的重责,而航天事业的发展直接关系到国家的命运和人民的幸福,如何在家庭和工作中去定位好人生的重点,成为众多航天女职工面临的选择,而她们通通义无反顾选择了后者。她们清楚自己是妻子,是母亲,是女儿,但更是一名航天工作者。

技术组组长庞明奇是一位九零后的年轻妈妈,她推动着整个研究室的技术工作,每天不断涌入的消息、电话、邮件都让她必须保持高度紧张的状态。疫情期间学校停课,她六岁的女儿独自呆在家中。电话铃声响起,庞明奇接起,稚嫩的童声从听筒中传来,“妈妈,妈妈,你怎么还不回家呀,我一个人好孤单呀”,小姑娘小心翼翼地说:“妈妈可以不要上班吗,能不能多陪陪我,我好想你呀。”庞明奇温柔回答道:“妈妈还有工作要做呀,宝宝乖乖好不好?”“哦好吧,那你要早点回哦。”小姑娘委屈地挂断了电话。年轻的母亲充满对孩子的担心与愧疚,心中难免酸涩,她轻轻叹了一口气,又继续投入到工作中。

今年,测试岗的武红就要迎来美好的退休生活了,忙忙碌碌半辈子,眼看就可以好好享受生活了。今年随着生产周期的压缩,当天到达的任务必须做完常温初测并转运给下一步试验环节,这就意味着每天的工作时间无法固定,任务量大就需要加班到很晚。武师傅坚持和其他青年同步,做好所有工作后再回家。几位班组长轮流劝她,不要太辛苦,可以安排其他人来处理,但武师傅十分坚持,“在岗一天就要做好一天”。有一天她突然接到家人电话,自己年迈患有阿尔兹海默症的父亲走失,她焦急地请假回去,在公安局反复观看了几个小时的监控,幸运的是最终找到了老人,待安顿好一切,第二天她又返回了工作岗位。她的眼睛红肿着,染了色的长卷发掩盖不住冒出的花白色的发根。领导和同事们都来关切地慰问,但她没有向任何一个人表达过困难,“家人会更加小心地照顾。”她只是这样说。如今的武师傅依旧坚守在岗位,“我得珍惜和大家相处的时光。”她爽朗地笑着。

体贴入微,搭建温暖的“家”

党支部书记郝晨帆是一室的“大家长”,追忆十年过往,她倾心投入,用力用情建设好“大家庭”。她时刻关注着职工的思想动态,总会抽出时间到各岗位倾听每一位职工的心声,给予鼓励和心理疏导。无论是工作还是生活,她都会将大家诉说的困难记在心里,哪些可以内部解决,哪些需要上报给领导,她都会一一落实。自新冠疫情暴发以来,家在京外的单身青年能够回家的次数屈指可数。大家想家不能回,这是郝晨帆的一大心结,她经常向上级领导反映情况,希望能够为青年们创造机会。此外,在疫情政策的允许下,她尽可能支持单身青年组织丰富多彩的活动。去年十一前夕,她策划主持了一场三个小时的团建活动,没有专业团队,她和工会委员们一同研究活动流程,推敲每一个游戏细节,思考怎样的奖罚措施效果最好。活动当天,她穿着一身休闲运动服站在台上,看着大家笑闹的场景不自觉掏出手机记录下美好的瞬间,笑容也一直挂在她脸上。

管理组的焦慧娟是一室的大管家,身为工会委员的她热心体贴,习惯把职工的想法放在第一位,总能发现大家的难处,并且主动去解决。她就像大姐姐一样照顾着所有人,同事们都亲切称呼她为“焦姐”。去年八月,一室的任务量突破顶峰,生产现场处处紧张而忙碌,她担心现有的工作模式会拖垮大家的精神和身体,她和领导商量买水果、买零食,并将水果洗净切好装盘,把咖啡果茶沏好晾凉,整齐摆放在水房,希望让职工在工作间隙得到片刻的放松。工会主席李爽发挥创意思维,结合时下热点,推出元宵节制作冰墩墩汤圆、三八节制作口红、中秋节绘制彩灯等等活动,都受到女职工们一致好评,巧手下诞生的一件件精美的作品让大家由衷产生了成就感。女性的细心与体贴成为一室的粘合剂,让“家”温暖幸福,凝聚成爱的力量,助力大家都能以饱满的精神状态投入到工作生活中。

生活中的“秀场”是女职工展示个性的舞台,她们或是热情、或是文静,她们或是可爱、或是成熟。但一旦迈入航天的“战场”中,她们就汇聚为一支队伍,一支能攻关、保打赢的战队,在基层一线乘风破浪,自信航行,书写着女性奋斗绚丽的篇章。(文/张源芷)