当前位置: 首页 首页栏目 招聘信息 正文

中国航天三江集团有限公司激光装备领域招聘启事

发布时间:2021-12-10    信息来源: 航天三江

  中国航天三江集团有限公司(以下简称“航天三江”)隶属于中国航天科工集团有限公司(以下简称“航天科工”),是中国固体运载火箭研制生产的主体与技术抓总单位,是国有特大型高科技企业和国防科技工业的骨干力量。航天三江本部注册在湖北省武汉市,共有成员单位28个,其中控股上市公司1个,主要分布在湖北省武汉市、孝感市和北京市、南京市、成都市。拥有资产逾700亿元,在岗员工2万余人。

航天三江拥有一批国家级企业技术中心、省级企业技术中心、国家地方联合工程实验室、国家地方联合工程研究中心、省部级实验室和研究中心、院士专家工作站、博士后科研工作站。拥有科技人才8000余名,国家级专家20余名,省部级专家230余名。先后获得省部级以上科学技术进步奖820余项,拥有现行有效授权专利5300余件。曾连续三次被评为“全国文明单位”,荣获“全国五一劳动奖状”“全国先进基层党组织”“全国模范职工之家”“中央国家机关文明单位”“中央企业先进集体”“改革开放40年中国企业文化四十标杆单位”“新中国70周年最具品牌影响力企业70强”等多项荣誉称号。

航天三江坚持实施“靠发展吸引人、靠事业造就人、靠政策激励人、靠文化凝聚人”的人才强企战略,倡导“快乐工作,健康生活”的理念,为员工提供稳定的工作生活环境、专业全面的学习培训、良好的事业发展空间、竞争优势较强的薪酬待遇,让事业发展的成果上效祖国、下惠员工。

面对当前新一轮科技革命、产业变革的深刻影响,航天科工将激光产业作为新兴战略领域和创新特区大力发展。根据航天科工战略部署,航天三江将激光装备作为建设“世界一流运载技术研究院”的重要抓手,按照“世界先进、国内一流”的目标积极构建激光装备产业基地,加快建设国家级激光装备研发平台和人才高地,扎实推进激光领域各项工作,正承担多项国家重大项目研制任务,“十四五”将面临重大战略发展期。现根据工作需要,面向全社会对部分激光装备岗位进行公开招聘。

一、招聘岗位(以下各岗位同时招聘“专业副总师/主任设计师/副主任设计师/主管设计师”若干名)

1、防空装备系统总体设计与研发岗

2、目标导引与探测技术研发岗

3、伺服控制系统设计与研发岗

4、光学/光机设计与研发岗

5、环境与可靠性技术研发岗

6、电气技术研发岗

7、指挥控制技术研发岗

8、先进激光技术研发岗

工作地点:湖北省武汉市

上述岗位可提供优厚薪酬待遇和良好职业发展通道,具体岗级和薪酬待遇面议。

二、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法,作风正派,具有良好的职业道德素养,诚信敬业,吃苦耐劳,踏实肯干。

(二)热爱激光事业,具有强烈的使命感和责任感,执行力强,工作积极主动。

(三)具有较强的学习能力、创新能力,能够及时更新掌握本专业领域前沿理论知识。

(四)具有较强的沟通表达能力及市场意识,能够分析、整理、挖掘用户需求。

(五)具有全日制硕士研究生及以上学历。

(六)航天系统所属各单位人员应聘主管设计师的,硕士研究生应具有不少于2年工作经历或具有博士研究生学历;应聘副主任设计师的,应具有5年及以上相关领域科研工作经历或现任副主任设计师;应聘主任设计师的,应具有副主任设计师任职经历不少于2年或现任职专业主任师;应聘专业副总师的,应具有主任设计师任职经历不少于2年,或具有主任设计师任职经历不少于1年和副主任设计师任职经历累计不少于3年,或现任副总师。航天系统外人员参照执行。具有全日制博士研究生学历或是特别优秀的,可以适当放宽工作经历年限要求。

(七)身体健康,无不良嗜好,具备完成岗位工作的基本身体条件。

(八)近3年年度考核结果称职及以上。

(九)满足岗位的其他特殊要求。

三、主要岗位职责及特殊要求

(一)防空装备系统总体设计与研发岗

1、岗位职责

(1)负责防空装备系统总体论证与设计;

(2)负责防空装备系统理论与运用研究;

(3)负责装备作战应用及效能研究。

2、任职要求

(1)具有激光技术、防空装备理论、装备运筹、防空装备体系设计、装备效能及体系贡献度等相关专业背景,在相关系统设计、系统应用、试验等方面具有研究兴趣和研究经历;

(2)了解防空装备应用概念与场景设计等工作,能够快速适应新系统创新工作要求。

(二)目标导引与探测技术研发岗

1、岗位职责

(1)负责光电/雷达探测系统总体设计;

(2)负责目标图像检测与跟踪软硬件开发;

(3)负责目标雷达信息处理与跟踪软硬件开发;

(4)负责目标导引算法开发;

(5)负责激光成像等新型探测技术研究。

2、任职要求

(1)具有图像处理、模式识别、神经网络、机器学习、算法与数据结构等相关专业理论背景,能够熟练掌握python、matlab、C\C++语言中的一种或多种;

(2)熟悉windows\Linux开发环境,具备在FPGA、DSP上部署算法的经验,具有嵌入式开发的能力。

(3)在光电/雷达对弱小目标探测识别方面具有研究经历。

(三)伺服控制系统设计与研发岗

1、岗位职责

(1)负责动平台跟踪控制系统总体设计;

(2)负责光电跟踪伺服控制系统设计;

(3)负责快反镜/变形镜等机电部件精密控制设计;

(4)负责新型跟踪控制技术研究。

2、任职要求

(1)具有自动化、控制工程、机械电子工程等相关专业背景,具备良好的控制理论基础、数学建模功底,能够熟练运用Matlab等工具软件开展控制系统建模与仿真;

(2)具有光电经纬仪、光电跟踪仪等伺服系统设计、装调、试验的研究经历。

(四)光学/光机设计与研发岗

1、岗位职责

(1)负责激光系统光学设计;

(2)负责激光系统精密光机设计;

(3)负责大口径望远光学系统结构优化设计;

(4)负责大型光电跟踪架结构优化设计;

(5)负责光机系统动密封/环境控制技术研究。

2、任职要求

(1)具有光学工程、机械电子工程、机械设计及制造等相关专业背景,具有固体力学、材料力学、机械系统动力学、光学及误差精度理论等方面的理论基础;

(2)具有大型光电系统光机设计、光机设计、装调、试验等方面研究经历;

(3)具备激光系统光学设计、光机设计经验优先考虑。

(五)环境与可靠性技术研发岗

1、岗位职责

(1)负责装备通用质量特性指标论证与分解;

(2)负责系统环境与可靠性设计;

(3)负责通用质量特性关键共性技术研究;

(4)负责装备通用质量特性试验设计。

2、任职要求

(1)具有系统工程与可靠性、光学、机电或电子类相关专业背景,熟悉通用质量特性相关国军标要求,熟知GJB150系列及GJB899A等标准;

(2)熟悉可靠性工作和通用质量特性管理工程方法,能够牵引产品的可靠性设计、环境适应性设计、可靠性验证等工作;

(3)具有通用质量特性方面工作经验,熟悉装备的研制流程,军工从业者优先。

(六)电气技术研发岗位

1、岗位职责

(1)负责强电系统总体设计;

(2)负责综合电力控制、储电、变电、供配电、电磁兼容性等技术研究。

2、任职要求

(1)具有电气工程、电力系统及自动化、电机与电器、电力电子、电工理论、高压电等相关专业背景;

(2)掌握强电系统设计、分析方法及相应工具;

(3)在强电相关装备的设计、应用、试验等方面具有研究经历或工程经验者优先。

(七)指挥控制技术研发岗位

1、岗位职责

(1)负责指挥控制系统总体设计;

(2)负责指挥控制软件研发;

(3)负责指挥控制关键技术研究。

2、任职要求

(1)具有军事理论、装备运筹、指挥控制、控制科学与工程、电子信息等相关专业背景;

(2)掌握指挥控制系统设计、软硬件设计开发、通信链路与协议仿真分析方法及相应工具;

(3)具有控制系统设计、应用、试验等研究与工作经验。

(八)先进激光技术研发岗

1、岗位职责

(1)负责先进激光理论及技术研究;

(2)负责激光器设计与研发;

(3)负责激光材料/器件设计与研发;

(4)负责光学系统设计与研发;

(5)负责激光热物理技术研究。

2、任职要求

(1)具有理论物理、原子与分子物理、凝聚态物理、等离子体物理、光学、光学工程、工程热物理、仪器科学与技术、材料科学与工程等相关专业背景;

(2)能够把握激光前沿发展动向和关键技术发展趋势。

四、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、面试等阶段,通过资格审查的人员将以电话、短信、邮件等方式通知;

(二)对拟录用人员,将按照航天三江有关规定进行聘任。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

本次招聘长期有效。

(二)报名方式

应聘者请填写《应聘登记表》(见附件1),完整、准确填写相关信息,并提供本人近期电子免冠证件照,材料发送至邮箱zghtsjzhaopin@163.com。应聘材料不得涉密。

招聘工作人员及联系电话:杨先生 027-59392104  席先生 027-59392094

应聘登记表.doc